社保没交够15年怎么办，可以补交吗？

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年方可享受养老保险待遇。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年；或者部分地区允许一次性补缴剩余年限的社保费用，但具体政策需咨询当地社保局。提醒：若因社保问题导致无法享受养老保险待遇，且对生活造成较大影响时，应及时寻求法律或社保专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是了解并申请一次性补缴政策（如适用）。选择建议：若身体状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，应咨询当地社保局了解一次性补缴的具体政策和条件，并评估个人经济能力。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业方式参保。2.一次性补缴（如适用）：首先咨询当地社保局了解一次性补缴政策的具体要求，包括补缴金额、补缴年限、所需材料等。然后按照要求准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，向社保局提出补缴申请。社保局审核通过后，按规定缴纳补缴费用，即可视为社保缴费满15年，享受养老保险待遇。注意，一次性补缴政策可能因地区而异，需以当地社保局规定为准。