在餐饮店工作没签劳动合同可以领工资吗?

松阳县律师网 2025-04-25
可以领工资。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需承担责任,你仍有权获工资。不及时处理可能导致工资被拖欠,权益受损。
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可以领工资。操作如下:1.与单位沟通,要求支付工资;2.若单位拒绝,收集工作证据;3.向劳动部门提出仲裁申请,维护自身权益;4.如仲裁不满,可进一步诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商,无果后再向劳动部门申请仲裁,以确保权益得到保障。
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