有工作单位的可以在社区入党吗

有工作单位的员工通常应在单位党组织申请入党，但特殊情况下可在社区入党。分析：根据党的组织原则，党员一般应向工作单位或学习单位的党组织提出入党申请。然而，对于某些特殊情况，如工作单位未建立党组织或员工因特殊原因无法在工作单位申请入党，经党组织同意，可以在居住地或社区的党组织申请入党。但这种情况需要符合党的相关规定，并经过严格的审查程序。提醒：若在工作单位明确有党组织的情况下，员工仍坚持在社区入党且未得到工作单位的认可，这可能表明员工对党的组织原则理解不够深入或存在其他不当动机，应及时与党组织沟通并寻求指导。
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处理方式：从法律角度讲，处理工作单位员工在社区入党的问题，主要有两种方式。一是遵循党的组织原则，员工应向工作单位党组织提出入党申请，若工作单位无党组织，则可向居住地或社区党组织申请。二是对于特殊情况，如员工因工作性质、居住地点等原因无法在工作单位申请入党的，需经过工作单位党组织和居住地或社区党组织的沟通协商，明确入党申请的程序和审查标准。选择方式：员工应根据自身实际情况和党的组织原则，选择合适的入党申请方式。若工作单位有党组织，应优先向工作单位党组织提出申请；若工作单位无党组织或存在特殊情况，可向居住地或社区党组织提出申请，但需确保符合党的相关规定并经过严格的审查程序。
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具体操作：1. 若工作单位有党组织，员工应向工作单位党组织提交入党申请书，并按照党组织的安排参加相关培训和考察。2. 若工作单位无党组织，员工可向居住地或社区党组织提交入党申请书，并说明工作单位无党组织的情况。此时，社区党组织需与员工的工作单位进行沟通核实，确保员工所述情况属实。3. 对于因特殊原因无法在工作单位申请入党的员工，需向工作单位党组织和居住地或社区党组织分别提交书面说明，说明无法在工作单位申请入党的原因。经双方党组织沟通协商后，明确入党申请的审查标准和程序。4. 在整个入党申请过程中，员工应积极配合党组织的考察和培训，确保自身符合党员标准。同时，党组织也应加强对员工的培养和考察，确保党员队伍的先进性和纯洁性。