在雇主家中，钟点工受伤责任归属

钟点工在雇主家受伤，责任需依情况而定。根据《民法典》等，有侵权人时由侵权人或雇主担责，无侵权人则雇主担责，个人原因自担。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响双方权益。
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钟点工受伤需明确责任。1.若有侵权人，先与侵权人协商赔偿，不成则考虑法律途径；2.无侵权人，与雇主协商医疗、赔偿等，必要时请律师介入；3.个人原因受伤，自行承担后果，但可咨询律师了解是否有其他救济途径。
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钟点工受伤处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼等。应根据伤情、责任及双方意愿选择合适方式，协商不成可寻求法律途径解决。