5.1-5.2可能有三倍工资，需具体看合同。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资需按规。操作：1. 查阅劳动合同，看是否有节假日工资约定；2. 若有，按约定执行；3. 若无，与雇主协商，参考《劳动法》规定，法定节假日应支付三倍工资，休息日加班可调休或支付两倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于节假日工资问题，常见处理方式是查阅合同并协商。若合同有明确规定，则按合同执行；若无，应与雇主协商并参考《劳动法》规定处理。
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