员工不休息怎么办
松阳县律师网
2025-04-22
员工不休息，单位应确保每周至少休息一天。依据《劳动法》，单位不让休息可申请仲裁或投诉。长期不休息可能导致健康恶化、工作效率下降，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不休息，单位需处理。操作如下：1. 沟通了解原因，鼓励合理安排休息；2. 若沟通无果，准备证据，如工作记录，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提交证据，等待裁决。
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