工资多给员工发了怎么办

松阳县律师网 2025-05-06
工资多发需追回。依据《民法典》,多发工资属不当得利,应协商退还。若金额大且协商无果,可起诉要求返还,否则将造成财产损失。
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工资多发需处理。操作如下:1. 金额小,联系员工协商退还;2. 金额大,先尝试协商,不成则准备证据起诉;3. 若涉及劳动纠纷,可申请劳动仲裁。
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工资多发可协商或起诉处理。金额小时,优先协商;金额大或协商不成,则选择起诉,依据法律规定追回不当得利。
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