请问档案中未包含调转手续，该如何处理并补办

档案缺失调转手续需向原单位申请补办相关证明。分析：从法律角度看，档案是个人履历和资历的重要记录，调转手续作为档案的一部分，其缺失可能影响个人权益，如职称评定、社保接续等。因此，应尽快向原工作单位或档案管理部门申请补办调转手续证明，确保档案完整。提醒：若档案缺失导致个人权益受损，或原单位不予配合补办，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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具体操作：1.向原单位申请补办：联系原单位人事部门，说明情况并申请补办调转手续证明。需提供个人身份证明、工作证明等相关材料。2.向档案管理部门咨询：若原单位无法补办，可向档案管理部门（如人才市场、人社局等）咨询补办流程和要求，按要求提供相关材料并办理补办手续。3.法律途径维护权益：若原单位和档案管理部门均不予配合，可咨询律师，通过法律途径（如起诉、仲裁等）维护个人权益。在此过程中，需收集并保存好相关证据，如工作合同、调转通知等，以证明个人权益。请注意，在处理此类问题时，应保持冷静和耐心，遵循法律程序，确保个人权益得到妥善维护。
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处理方式：从法律角度，处理档案中未包含调转手续的问题，常见方式有向原单位申请补办、向档案管理部门咨询补办流程、以及通过法律途径维护个人权益。选择建议：首先尝试与原单位沟通，了解其补办流程和要求；若原单位不予配合，可向档案管理部门寻求帮助；必要时，可通过法律途径维护自身权益。