员工不同意公司内部调整后的强制调岗，能申请赔偿吗？
松阳县律师网
2025-06-08
员工不同意强制调岗可申请赔偿。依据《劳动合同法》，单位调岗需征得员工同意，否则视为违约。未及时处理可能导致员工权益受损，如工资降低、职业发展受阻等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗可申请仲裁。操作：1.收集劳动合同、调岗通知等证据；2.尝试与单位沟通协商；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求赔偿；4.根据仲裁结果，决定是否起诉或接受赔偿。
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