讨薪误工费怎么计算和赔偿的

误工费需依法计算，包括工资等收入。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人收入状况确定，若无法证明最近三年收入，则参照行业平均工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿不公。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼解决。选择方式时，需考虑效率、成本和自身情况。
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误工费处理需分情况。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，提供近三年收入证明计算；无法证明，则按行业平均工资算。具体操作：收集收入证明，与雇主协商，不成则寻求法律援助或提起诉讼。