大学生在校期间交社保，不一定会失去应届生身份。分析：应届生身份通常与毕业时间和是否初次就业相关。在校期间缴纳社保，若未正式就业，一般不影响应届生身份的认定。但具体还需参考招聘单位或相关机构的规定。提醒：若招聘单位明确要求应届生身份，而你的社保缴纳记录引起争议，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查询相关政策文件，明确应届生身份的界定；二是咨询招聘单位或相关机构，了解其对应届生身份的具体要求。选择建议：若你对应届生身份的定义有疑惑，可优先查询政策文件；若需明确特定单位的要求，则直接咨询该单位更为直接有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询政策文件：访问教育部、人社部等官方网站，查找关于应届生身份界定的政策文件，了解官方定义。2.咨询招聘单位：若招聘公告中有对应届生身份的特别要求，可致电或邮件咨询招聘单位，明确其具体要求。3.提供证明材料：若需证明应届生身份，可准备毕业证书、未就业证明（如有）、以及社保缴纳记录（如需）等材料，以备审核。4.寻求专业法律意见：若对政策文件或招聘单位的要求有疑问，或遇到争议，可咨询专业律师或法律顾问，获取专业法律意见。
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