厂里乱扣工资找谁:处理

工厂乱扣工资应找劳动监察大队处理。依据《劳动法》，工厂无权随意扣工资，合同无约定则不能扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂乱扣工资，应这样处理：1. 协商：首先与工厂沟通，明确扣工资原因，尝试协商解决。2. 投诉：若协商无果，收集证据，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 仲裁诉讼：投诉后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工厂乱扣工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与工厂协商，不成则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁或提起诉讼。