工作5天没有签劳动合同不给钱怎么办

松阳县律师网 2025-04-29
未签劳动合同且欠薪,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签合同,拖欠工资违法。不及时处理,可能影响权益维护及赔偿获取。
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未签合同欠薪,应维权。操作如下:1. 收集工作证据,如工时记录、沟通记录等;2. 向劳动监察部门投诉,提供证据;3. 或准备仲裁材料,申请劳动仲裁,等待裁决。
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针对此情况,常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据充分,可选仲裁;若需官方介入调查,则投诉更合适。

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