针对问题农民工到劳动局去投诉所要拖欠的工资
松阳县律师网
2025-05-19
劳动局提出支付百分之八十并无固定国家规定,需依法处理。
依据《劳动合同法》等,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付及加付赔偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,赔偿金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫农民工被拖欠工资可投诉。
具体操作:1. 拨打12333向劳动行政部门举报,要求限期支付并加付赔偿金;2. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;3. 仲裁仍无法解决,向法院提起民事诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,可举报、劳动仲裁或诉讼。
举报至劳动行政部门快速有效;劳动仲裁适用于争议解决;诉讼为最终途径,适用于前两者无效时。
依据《劳动合同法》等,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付及加付赔偿金。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,赔偿金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫农民工被拖欠工资可投诉。
具体操作:1. 拨打12333向劳动行政部门举报,要求限期支付并加付赔偿金;2. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交证据材料;3. 仲裁仍无法解决,向法院提起民事诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,可举报、劳动仲裁或诉讼。
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