当年病假3个月有工资吗

当年病假3个月有工资，具体数额依据工作年限和病假时长确定。根据《劳动法》等相关规定，病假工资发放标准与病假时长及工作年限相关，若不及时处理，可能导致员工权益受损或引发劳动争议。
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病假3个月有工资。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 根据病假时长（3个月）对应规定计算工资比例；3. 及时发放病假工资，确保合法合规；4. 如员工有特殊贡献（如劳动模范），需按规定提高病假工资比例。
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病假3个月工资处理需依规定。处理方式包括：按工作年限和病假时长计算具体工资数额；确保及时足额支付，避免法律纠纷。选择时应参考公司规定及《劳动法》要求。